Privacidade é parte do próximo passo.

1. Quem controla os dados

O VagasCenter é disponibilizado e administrado por JOB INTELIGENTE ASSESSORIAS, CNPJ 47.290.972/0001-21, que atua como controladora dos dados pessoais tratados para operar a plataforma. Em determinados fluxos de recrutamento, a empresa que publica a vaga também poderá atuar como controladora independente dos dados usados na sua seleção.

Esta política se aplica ao site, ao portal de vagas, aos aplicativos, aos painéis de empresas e aos serviços relacionados do VagasCenter.

2. Dados que tratamos

Podemos tratar dados de localização aproximada quando você autoriza o recurso, para priorizar vagas próximas. O uso do GPS é opcional e pode ser alterado nas configurações do dispositivo.

3. Para que usamos seus dados

• Criar e manter sua conta, autenticar acessos e proteger a plataforma contra uso indevido.
• Exibir vagas, permitir candidaturas e encaminhar informações profissionais à empresa escolhida por você.
• Permitir que empresas publiquem vagas, organizem candidatos, colaboradores, documentos, escalas e rotinas.
• Gerar e disponibilizar currículo, perfil público ou página Trabalhe Conosco somente quando essa funcionalidade for habilitada pelo usuário.
• Enviar comunicações operacionais, confirmações de segurança e, quando permitido, notificações no aplicativo.
• Melhorar estabilidade, suporte, prevenção a fraude e qualidade dos serviços.

O tratamento ocorre conforme as bases legais aplicáveis, incluindo execução de contrato ou procedimentos preliminares, cumprimento de obrigação legal, exercício regular de direitos, legítimo interesse com avaliação de impacto quando cabível e consentimento quando exigido.

4. Compartilhamento e visibilidade

Quando um candidato envia uma candidatura, os dados necessários para a seleção são compartilhados com a empresa responsável pela vaga. A empresa é responsável por usar esses dados para fins compatíveis com o recrutamento e seleção.

Um currículo ou perfil público somente fica acessível por link quando o candidato ativa essa opção. Vagas, páginas Trabalhe Conosco e informações que a empresa decidir publicar poderão ser visíveis ao público.

Também podemos utilizar fornecedores de infraestrutura, armazenamento de arquivos, e-mail, autenticação, mensageria e notificações para operar o serviço. Eles recebem apenas o necessário para prestar seus serviços e devem observar obrigações de segurança e confidencialidade aplicáveis.

5. Segurança, armazenamento e retenção

Adotamos medidas técnicas e administrativas razoáveis para reduzir riscos de acesso não autorizado, alteração, perda ou divulgação indevida. Isso inclui controles de acesso, autenticação, segregação de permissões, registros operacionais e mecanismos de proteção na transmissão e no armazenamento conforme aplicável.

Nenhum ambiente conectado à internet é completamente livre de riscos. Caso identifiquemos um incidente relevante envolvendo dados pessoais, adotaremos as medidas cabíveis, inclusive comunicações quando previstas na legislação.

Conservamos dados pelo período necessário às finalidades descritas, ao cumprimento de obrigações legais, à resolução de disputas, à prevenção a fraude e ao exercício de direitos. Após esse período, os dados poderão ser eliminados, anonimizados ou mantidos quando houver fundamento legal.

6. Seus direitos pela LGPD

Você pode solicitar confirmação de tratamento, acesso, correção, anonimização, bloqueio ou eliminação de dados tratados em desconformidade, portabilidade quando aplicável, informação sobre compartilhamentos e revogação do consentimento, observados os limites legais.

Para manter dados atualizados, candidatos e empresas também podem editar informações diretamente nas áreas disponíveis na plataforma. A exclusão de conta ou dados pode não ser imediata quando houver obrigação de retenção ou outra base legal aplicável.

7. Cookies, sessão e notificações

Usamos cookies e tecnologias similares essenciais para manter sua sessão autenticada, lembrar preferências e proteger o acesso. Sem esses recursos, partes da plataforma podem não funcionar corretamente.

Os aplicativos podem solicitar permissão para notificações. Quando autorizadas, podemos registrar um identificador técnico do dispositivo para enviar avisos relacionados à sua conta. Você pode desativar notificações nas configurações do sistema operacional.

8. Crianças e adolescentes

O VagasCenter não é destinado a menores de 18 anos sem a participação ou autorização legalmente exigida de responsável. Caso identifique uso indevido ou dados de criança ou adolescente tratados sem a base adequada, entre em contato conosco.

9. Alterações nesta política

Podemos atualizar esta Política para refletir mudanças legais, operacionais ou de segurança. A versão vigente estará sempre nesta página, com a data de atualização no topo. Quando a alteração exigir aviso adicional, utilizaremos canais razoáveis disponíveis.